Responsabilidad limitada: Los dueños (miembros) no son personalmente responsables por las deudas de la empresa. Flexibilidad fiscal: Puede tributar como empresa unipersonal, sociedad, o incluso como corporación. Menos regulaciones: Requiere menos trámites administrativos que una corporación. Distribución de ganancias flexible: No tiene restricciones en la forma en que se distribuyen las ganancias entre los miembros.

Sí, los no residentes pueden abrir una LLC o C-Corp sin necesidad de vivir en EE.UU. No se necesita un SSN (Social Security Number), pero es útil tener un ITIN (Individual Taxpayer Identification Number) para fines fiscales.

Si recibes o pagas en efectivo (cash), debes reportarlo correctamente al IRS para evitar problemas fiscales. Negocios y trabajadores independientes: Reportan ingresos en Formulario 1040, Schedule C (si eres autónomo o dueño de un negocio). Si ganas más de $400 en efectivo, debes pagar impuestos sobre el autoempleo (15.3%). Lleva un registro detallado de pagos recibidos con recibos, facturas o notas. Empleados asalariados: Si tu empleador te paga en efectivo, debe retener impuestos y emitir un Formulario W-2. Si tu empleador no reporta tus pagos, puedes usar el Formulario 4852 para declarar los ingresos.

Si recibes o pagas más de $10,000 en efectivo en una sola transacción o varias relacionadas, debes presentar el: Formulario 8300 al IRS y al FinCEN dentro de 15 días de recibir el pago. Esto es común en ventas de autos, bienes raíces, joyería, casinos, entre otros.

Guarda facturas, recibos y contratos de pagos en efectivo. Usa un libro de ingresos y gastos o software contable. Si tienes dudas, consulta con un contador para evitar sanciones por no reportar ingresos. Cuánto cuesta registrar una empresa en EE.UU.? Costo aproximado por estado: LLC: Entre $50 - $500 según el estado. C-Corp/S-Corp: Entre $100 - $500. Registered Agent: $50 - $300/año (si contratas uno)

Tributa como "entidad ignorada", pagando impuestos en el formulario 1040 (Schedule C). LLC con varios miembros: Tributa como sociedad y presenta el Formulario 1065; cada miembro reporta su parte de ganancias en un Formulario K-1. LLC como corporación: Puede optar por tributar como S-Corp o C-Corp, con beneficios fiscales diferentes.

Ideal para pequeñas y medianas empresas que quieren protección legal sin trámites complejos. Perfecta para negocios familiares, freelancers o startups que desean flexibilidad. Las Corporaciones son entidades legales separadas de sus dueños (accionistas), lo que ofrece una protección legal más fuerte pero con mayores regulaciones.

C-Corp (Corporación Tradicional) Entidad separada: La empresa paga impuestos sobre sus propias ganancias. Tasa de impuesto corporativo fija: 21% a nivel federal. Doble tributación: La corporación paga impuestos y los accionistas también pagan sobre los dividendos recibidos. Acceso a inversionistas: Puede emitir acciones ilimitadas, atraer inversionistas y salir a la bolsa. Requiere estructura formal: Debe tener una junta directiva, estatutos y reuniones anuales. ¿Cuándo elegir una C-Corp? Ideal para empresas grandes o aquellas que buscan inversionistas. Recomendado si planeas emitir acciones o expandirte a nivel nacional/internacional. S-Corp (Corporación de Elección Especial) Evita doble tributación: No paga impuestos corporativos; las ganancias pasan directamente a los accionistas. Debe cumplir requisitos estrictos: Solo puede tener hasta 100 accionistas y estos deben ser ciudadanos o residentes de EE.UU. Debe pagar un salario razonable a los dueños empleados, sujeto a impuestos sobre nómina. ¿Cuándo elegir una S-Corp? Útil para pequeñas y medianas empresas que quieren evitar la doble tributación. Beneficioso para negocios con pocos dueños que buscan ahorrar en impuestos sobre el autoempleo.