Los inmigrantes en Estados Unidos, independientemente de su estatus migratorio, tienen derechos laborales protegidos por la ley. Esto incluye el derecho a un salario mínimo, un ambiente de trabajo seguro y protección contra la discriminación y el acoso. Es importante que conozcas estas protecciones para defenderte en caso de abuso.

Uno de los derechos más importantes es recibir el pago por las horas trabajadas, incluyendo horas extras si aplica. Si tu empleador te niega el pago o te paga menos del salario mínimo, puedes presentar una queja ante el Departamento de Trabajo. Además, tienes derecho a denunciar condiciones laborales inseguras sin temor a represalias.

Si eres indocumentado, es posible que tengas miedo de denunciar abusos por temor a la deportación. Sin embargo, existen protecciones legales, como la visa U, que pueden ayudarte si has sido víctima de un crimen, incluyendo explotación laboral. No dudes en buscar ayuda de organizaciones que defienden los derechos de los trabajadores inmigrantes.